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稅務申報之臨時工費用支出如何稅前扣除?
2019-10-09 11:13:50 來源: 中國會計視野 瘋狂稅客 瀏覽量:

在企業經營中可能會遇到營業高峰期,出現人手不夠的情況,這時候就需要臨時征用外來人員了。那么,臨時工費用支出如何稅前扣除呢?帶著這個問題,看看小編為大家整理的答問:臨時工費用支出如何稅前扣除?

臨時工費用支出如何稅前扣除

稅務申報之臨時工費用支出如何稅前扣除?

問:我司是建設工程企業,想咨詢臨時工如何賬務處理可以稅前扣除,不用繳納社保。謝謝

【瘋狂稅客】答:存在雇傭關系的臨時工,符合《國家稅務總局關于企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)有關工資、薪金稅前扣除的規定,并入工資薪金總額在稅前扣除;不存在雇傭關系的臨時工,應去稅局代開發票、繳納相關稅費、企業代扣代繳個人所得稅后,憑增值稅發票稅前扣除。

《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號):一、關于季節工、臨時工等費用稅前扣除問題 。企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應區分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

企業的臨時人員分為具有雇傭關系的臨時人員和非雇傭關系的臨時人員,企業支付給具有雇傭關系的臨時人員的工資報酬,符合《國家稅務總局關于企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)有關工資、薪金稅前扣除的規定,準予計入工資、薪金總額在稅前扣除。

企業支付給非雇傭關系的臨時人員的勞務報酬,只要勞務關系真實、合理,其支付的勞務報酬,可以依據合法有效的發票憑證作為企業的成本費用在企業所得稅稅前扣除。

支付給非雇傭的臨時工勞務報酬應向對方索取合法有效的發票作為憑證,否則不能在企業所得稅稅前扣除。

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原標題為:答問:臨時工費用支出如何稅前扣除?

原文鏈接:http://shuo.news.esnai.com/article/201811/182597.shtml

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(責任編輯: lcy77711)
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